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2023年12月20日——12月21日，吉盟珠宝组织召开了 2023 年度工作总结会议。吉盟珠宝总经理陈烨、吉盟珠宝副总经理岳娜、区域各办事处及运营中心全体管理人员参加会议。
本次年度会议从总经理陈烨的开场词拉开序幕，会上，总经理陈烨代表吉盟珠宝高层领导对各职能部门近一年的工作做了肯定，同时也对各职能部门给予了更高寄望，真切期盼吉盟珠宝全体员工都能够有信心、有雄心实现自己价值的同时，让吉盟珠宝能够进一步引领行业标杆，带动行业发展。
随后，吉盟珠宝副总经理岳娜女士现场对公司现状及发展方向进行宣贯，她指出，吉盟珠宝目前处于创收稳固上升期，在全国战略布局基本盘已确定的基础上，一要积极推进加盟商务体系建设，以加盟版块扩大终端市场占有率；二要进一步明确职能部门业务化，消除前后端差异，强调前后端协调配合，提升整体创收效率；三要继续深化品牌形象升级，利用明星效益、综艺热度等方式持续扩大品牌综合影响力，以全新的战略性市场布局，带动吉盟珠宝开启2024年年度新篇章，实现年度新飞跃。
总结会上，区域各办事处负责人及各职能部门领导分别对2023年度部门工作进行了复盘总结，同时汇报了2024年度工作计划，对存在的问题、不足及困难进行自查并提出具体改进措施。汇报过程中，各负责人总结经验教训，深度复盘相互学习，并制定2024年年度战略计划和发展规划。会议后，由总经理陈烨、副总经理岳娜牵头带领区域各办事处负责人及运营中心各部门经理签署了吉盟珠宝2024年目标责任状，众负责人信心满满庄严宣誓，坚决完成公司的2024年度目标。
12月21日下午培训环节，吉盟珠宝副总经理岳娜女士就”销售类管理人才的必备素质和高效工作方式”为主题，围绕“企业人才”、“销售管理人才应具备的能力”、“职业化”以及“高效工作方式”等四大方面对各负责人进行系统培训，深入浅出地讲解了销售类管理人才的必备素质及实践过程的运用，培训过程中各负责人积极参与，踊跃发言，将现场培训氛围再度推向高潮。
会议最后，总经理陈烨对运营中心2023年工作成绩再次表示了充分的肯定，并对运营中心的发展提出了新的希望，他指出，新的年度工作即将展开，各部门各单位要做到：一、厘清市场，心中有谱；二、拎清思路，心中有数；三、确认方向，心中有图；在业务接洽过程中发挥主观能动性，促进个人与吉盟的共同成长。
本次年度运营中心工作复盘总结会的圆满结束，既是对2023年年度工作的总结回顾，又是对吉盟珠宝2024年度发展的无限展望。吉盟珠宝全体珠宝人更将以“务实创新，团结协作，以吉筑梦，砥砺前行”的实干精神以及更为饱满的激情斗志，投入到奋楫争先、开拓进取的年度新征程当中。
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